14.10.2022

Как будет назначаться пособие по уходу до 1,5 лет с 2023 года?

Как будет назначаться пособие по уходу до 1,5 лет с 2023 года?

Коротко
Для трудоустроенных родителей правила не изменятся.

Нетрудоустроенным будет назначаться новое универсальное пособие с учетом нуждаемости — по заявлению на 12 месяцев. Также предусмотрен переходный период для детей, рожденных до 2023 года. 

Подробно
Правила назначения пособия изменятся только для нетрудоустроенных родителей —  тех, кто не застрахован в системе обязательного социального страхования. 

Кто назначает
До 2022 года такое пособие назначали органы соцзащиты. С 2022 года — ПФР. 
В 2023 года назначением будет заниматься Социальный фонд России — он образуется в результате объединения ФСС и ПФР.
Вопросы и ответы об условиях назначения

При каких условиях
Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет войдут в состав нового универсального пособия. 

С 2023 года его можно получать начиная с беременности и до 17-летия ребенка. Оно будет назначаться на 12 месяцев при совпадении таких условий:

1. Среднедушевой доход семьи не более прожиточного минимума на душу населения в регионе. 
2. Имущества у членов семьи не больше установленного перечня.
3. Взрослые члены семьи имеют доход или объективную причину его отсутствия. 
Замена других выплат новым пособием

В каком размере
В 2022 году родители без трудового договора получали пособие в минимальном размере — 7 678 ₽. Сумма индексировалась с 1 февраля и не зависела от нуждаемости семьи. 

С 2023 года семья будет получать 50, 75 или 100% регионального прожиточного минимума на детей. Максимальная сумма в среднем по России составит около 15 тысяч рублей в месяц. 
Размер универсального пособия️

Переходный период
На детей, рожденных до 31.12.2022 года, по выбору родителей пособие по уходу до 1,5 лет может назначаться по старым правилам — в фиксированном размере независимо от нуждаемости семьи. С 1 февраля 2023 года — около 8 тысяч ₽ в месяц. 

Если родители работают
При наличии трудового договора и социальных взносов пособие по уходу до 1,5 лет будет назначаться по прежним правилам  — 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года. Максимум с 2023 года — около 33 тыс. ₽ в месяц. Назначает ФСС, заявление нужно подать работодателю.